Internetowa bramka SMS a marketing – jak ją wykorzystać w biznesie?
artykuł sponsorowany
Mailing czy masowa wysyłka wiadomości SMS?
Strategie marketingowe wielu podmiotów zakładają wykorzystanie przy promocji zarówno mailingu, jak i masowej wysyłki wiadomości SMS lub MMS. To doskonale znane i sprawdzone przez wiele branż metody promocji niezmiennie od lat cieszą się ogromnym zainteresowaniem marketerów i pozwalają im efektywnie wykorzystywać dostępne budżety marketingowe.
Mailing niewątpliwie oferuje nieco większe możliwości w zakresie przekazywania treści promocyjnych – pozwala bowiem wykorzystać zarówno pliki graficzne, video oraz treść. Doskonale sprawdza się tym samym w przypadku działań, w których forma i sposób prezentacji odrywają bardzo dużą rolę. Czy oznacza to, że mailing wygrywa z masową wysyłką wiadomości SMS lub MMS? Niekoniecznie. Wszystko bowiem zależy od celu realizowanej kampanii. W wielu przypadkach w zupełności wystarczy krótka wiadomość lub zdjęcie, które będą za sobą niosły konkretną wiadomość – np. o otwarciu nowego salonu w pobliżu miejsca zamieszkania odbiorcy wiadomości czy rozpoczęciu akcji wyprzedażowej.
Dlaczego warto pomyśleć o SMS-ach w działaniach marketingowych?
Uwzględnienie w działaniach marketingowych SMS-ów czy MMS-ów jest zalecane przede wszystkim z uwagi na niskie koszty realizowania takich działań promocyjnych. Przy masowej wysyłce koszt w przeliczeniu na jedną wiadomość może być naprawdę niewielki. O ile sama treść takiej wiadomości zostanie odpowiednio przemyślana i trafi we właściwym czasie do właściwych osób, istnieje bardzo duże prawdopodobieństwo tego, że efekt kampanii będzie satysfakcjonujący.
By jednak tak się stało, kampania musi zostać właściwie zaplanowana i dobrze przemyślana. Zadbać warto zarówno o treść samej wiadomości, ale również jej personalizację. Mowa nie tylko o zwracaniu się w treści wiadomości do klienta po imieniu, ale również dostosowywaniu jej treści do jego potrzeb i preferencji. Inny ton wypowiedzi trafi bowiem do ludzi młodych, a inny do ich rodziców. Mając na uwadze powyższe, warto zdefiniowaną na potrzeby kampanii grupę docelową podzielić na dodatkowe segmenty i dla każdego z nich przygotować odmienną kreację czy treść.
Dobrym pomysłem będzie również wykorzystanie kilku alternatywnych wiadomości w ramach każdego z segmentów, by w ten sposób zweryfikować, jaka forma i sposób komunikacji najlepiej rezonują z odbiorcami. Jest to szczególnie zalecane podmiotom, które nie znają jeszcze zbyt dobrze preferencji swoich klientów i nie mają zbyt dużego doświadczenia w zakresie masowych wysyłek – nie wiedzą, jakie wiadomości i w jakim momencie dnia wysyłane konwertują najlepiej.
Jak działa bramka SMS?
Realizacja masowej wysyłki wiadomości SMS czy MMS odbywa się przy pomocy profesjonalnej braki SMS. Niegdyś wiele osób korzystało z bramek, by przy ich pomocy bezkosztowo wysyłać wiadomości tekstowe. Wraz z pojawieniem się komunikatorów i mediów społecznościowych, a także znaczną obniżką kosztów wiadomości SMS i MMS, korzystanie z bramek przez osoby prywatne przestało być tak powszechne. Nie zmieniło się jednak jedno – wciąż aktywnie korzysta z nich biznes, który w ten sposób realizuje masowe wysyłki wiadomości.
Na rynku funkcjonuje dziś wiele bramek SMS, jednak szukając partnera do realizacji planowanej kampanii, warto stawiać na najbardziej doświadczone podmioty, które oferują nie tylko konkurencyjne ceny, ale również profesjonalne wsparcie oraz zaawansowane opcje raportowania.
PRZERWA NA REKLAMĘ
Najnowsze w dziale :
Jak wybrać agencję kreatywną dopasowaną do potrzeb Twojej marki?
artykuł sponsorowany
Wybór agencji kreatywnej to jeden z tych momentów, które mogą całkowicie odmienić sposób, w jaki postrzegana jest Twoja marka. Dobra agencja nie tylko zaprojektuje logo czy przygotuje kampanię - pomoże Ci zbudować spójną opowieść, która zadziała na emocje i zapadnie w pamięć.
Wideofilmowanie wesel od zaplecza. Jak naprawdę wygląda dzień pracy ekipy foto-video
artykuł sponsorowany
Każdy widzi tylko finalny efekt: dopracowany film ślubny, wzruszające kadry, dynamiczne skróty i piękne ujęcia. Jednak mało kto zdaje sobie sprawę, ile wysiłku, planowania i emocji kryje się za kulisami. Dzień pracy ekipy foto‑video to intensywny maraton, w którym kreatywność spotyka się z logistyką, a pasja z perfekcyjną organizacją.
Jarosław Boberek. Kiedy życie mówi "sprawdzam", zatrzyma nawet pociąg
#pomagam2026
Wyobraź sobie, że leżysz w szpitalu po ciężkim wypadku. Wokół ciebie stoją przerażeni bliscy ze łzami w oczach. Ty jednak zaczynasz sypać żartami z rękawa. Brzmi jak scena z filmu? Dla Jarosława Boberka to była rzeczywistość. Dzięki tej lekcji od życia, dziś bez wahania pomaga innym. Po cichu, a czasem nawet z brawurą.
Podobne artykuły:
Awarie stron internetowych – jak je szybko wykrywać?
artykuł sponsorowany
Awarie stron internetowych to problem, który może dotknąć każdy serwis, niezależnie od jego wielkości. Niedostępna witryna oznacza nie tylko frustrację użytkowników, ale też realne straty finansowe i wizerunkowe. Jak wykrywać awarie, zanim ich skutki staną się poważne?
Wynajem samochodu - najważniejsze zalety
Comfort Car
W pewnych sytuacjach, takich jak dojazd do pracy, dowiezienie dziecka do szkoły czy wyprawa po większe zakupy, samochód jest niezbędny. Podobnie w firmie, gdzie często auto pełni funkcję narzędzia pracy. Na szczęście, żyjemy w czasach, gdy swobodny dostęp do samochodu nie jest równoznaczny z koniecznością zakupu auta. [artykuł sponsorowany]
Rolki Reggae Rajd pod patronatem Reporterzy.info
BARD
Dwa wielkie serducha, cztery pary rolek, dwanaście kółek, dwadzieścia dni, TYSIĄC kilometrów. Agata i Wojtek Miszewscy, małżeństwo rasta-wariatów z Oleśnicy na Dolnym Śląsku, ruszają na najbardziej zwariowany projekt charytatywny tego roku - Rolki Reggae Rajd. Wyprawę na rolkach ze Zgorzelca na Ostróda Reggae Festival.
9 najlepszych narzędzi HR do automatyzacji procesów kadrowych [2025]
artykuł sponsorowany
Automatyzacja procesów HR w 2025 roku to już nie przyszłość, lecz codzienność. Firmy coraz częściej sięgają po nowoczesne narzędzia, które pozwalają oszczędzić czas, zredukować błędy i zwiększyć efektywność pracy działów personalnych.






























