23.04.2018 Marketing i PR
Praca w Public Relations. Duży spadek liczby ofert rekrutacyjnych
BARD

- Rok 2017 nie był najlepszym okresem na szukanie pracy w branży public relations. Świadczy o tym dużo mniejsza liczba ofert pracy niż w roku poprzednim - podkreśla w rozmowie z agencją Newseria Biznes Małgorzata Baran, zastępca redaktora naczelnego PRoto.pl. - W 2017 roku na PRoto.pl pojawiło się 1,4 tys. ofert pracy dla PR-owców, czyli aż o 500 ogłoszeń mniej niż w roku poprzednim. Jest to też dużo gorszy wynik na tle ostatnich lat.
Najłatwiej o prace było w agencjach PR – stamtąd pochodziło ponad 60 proc. ofert. Najczęściej poszukiwały one asystentów i konsultantów. W firmach i instytucjach na pracę mogą natomiast liczyć PR-owcy z większym doświadczeniem. Najwięcej ofert pracy dotyczyło branż:
- marketingowej,
- finansowej,
- ubezpieczeniowej.
Zaledwie 1,4 tysiąca ofert pracy to najgorszy wynik od 2013 roku. Wówczas ofert pracy w public relations pojawiło się 1,38 tysiąca. W najlepszych latach liczba ofert pracy sięgała 1,9 tysiąca. Najłatwiej o pracę PR-owcom było w agencjach.
64 proc. wszystkich ogłoszeń o pracę pochodziło właśnie od agencji. Najczęściej szukały one pracowników na stanowiska konsultantów bądź asystentów. Te rekrutacje stanowiły 52 proc. wszystkich ogłoszeń zamieszczonych przez agencje. W dalszej kolejności znaleźli się praktykanci lub stażyści, a później specjaliści.
- W przypadku firm i instytucji na pracę mogą liczyć osoby z większym doświadczeniem zawodowym, ponieważ firmy najczęściej zatrudniają specjalistów. Oferty pracy dla nich stanowiły aż 61 proc. wśród wszystkich zamieszczonych przez firmy i instytucje - zaznacza Małgorzata Baran w rozmowie z Newseria Biznes. - Jeśli chodzi o miejsca oferowanej pracy, to od lat na czele jest stolica. 80 procent wszystkich zamieszczonych ogłoszeń dotyczyło zatrudnienia w województwie mazowieckim, z czego większość dotyczyła pracy w samej Warszawie. W dalszej kolejności pojawiły się oferty pracy w województwach dolnośląskim, małopolskim i łódzkim, jednak już tych ofert pracy było znacznie mniej.
Rekrutujące agencje zwykle nie podawały, dla jakich branż będą pracować nowe osoby. Z kolei wśród ogłoszeń firm i instytucji najwięcej dotyczyło obsługi branży marketingowej, finansowej i ubezpieczeniowej czy dla organizacji NGO. Jeszcze rok wcześniej na 341 ogłoszeń, w których wskazano branżę, jaką mieliby obsługiwać PR-owcy, 97 dotyczyło branży IT (ponad 12 proc.). W 2017 roku tak wyraźnych tendencji już nie było. Najczęstszymi powodami rekrutacji w firmach PR-owych są nowi klienci i rotacje pracowników.
Ile zarabia się w branży public relations
Dla osób poszukujących pracy w PR ważną informacją będzie też niewątpliwie poziom zarobków, na jakie można liczyć w public relations. Badanie na ten temat portal PRoto.pl opublikował na początku 2018 roku. Autorzy publikacji podkreślali, że jawność systemu płac jest korzystna przede wszystkim dla kandydatów i pracowników branży public relations i pozwoli ukrócić plotki o pensjach w branży PR, które krążą w mediach społecznościowych dzięki poczcie pantoflowej.
Zarobki w branży PR w kwotach netto w podziale na stanowiska:
- praktykant/stażysta/asystent 800-1200 zł netto/mc
- junior account executive 2200-3000 zł netto/mc
- senior account executive 3600-4500 zł netto/mc
- account executive 2950-3670 zł netto/mc
- account manager 5470-6820 zł netto/mc
- senior account manager 6820-8516 zł netto/mc
- account director 8330-10807 zł netto/mc
- PR-owiec agencji 3000-6820 zł netto/mc
- grafik 4000-20000 zł netto/mc
- client executiive 2000-3000 zł netto/mc
- associate od 3200 zł netto/mc
- senior associate od 4500 zł netto/mc
- manager od 7000 zł netto/mc
- senior manager od 9000 zł netto/mc
- director od 12000 zł netto/mc
- PR specialist 2800-3500 zł netto/mc
- PR manager 5000-12000 zł netto/mc
- social media specialist 3000-5000 zł netto/mc
- event manager 4000-6000 zł netto/mc
- new business 6000-12000 zł netto/mc
- content marketingowiec 3000-5000 zł netto/mc
- twórca wideo 5000-20000 zł netto/mc
Jak wynika z badania, które przeprowadziła w tym roku agencja doradztwa zawodowego Work Service, poziom wynagrodzenia to wiedza pożądana nie tylko przez PR-owców. Zdecydowana większość, bo aż 84 proc. Polaków, opowiada się za jawnością wynagrodzeń i podawaniem widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę. Takie rozwiązanie jest stosowane w większości krajów skandynawskich i zachodnioeuropejskich, m.in. w Wielkiej Brytanii.
PRZERWA NA REKLAMĘ
Najnowsze w dziale Marketing i PR:
Technologie marketingowe w Polsce. Raport State of MarTech
Paweł Usakowski
Niemal połowa marketerów ma trudność z oceną rentowności swoich działań w kontekście narzędzi MarTech, a korzystanie z AI dla zdecydowanej większości badanych nie przekłada się na razie na lepszą realizację celów. Co więcej, 15% uważa ją obecnie za "pusty buzzword".
7 ciekawostek o media relations. Jak współpracować z dziennikarzami
Bartłomiej Dwornik
W relacjach z mediami każdy błąd kosztuje uwagę. Każdy banał to marnowanie miejsca w skrzynce odbiorczej. Nawet dobry i ciekawy temat to bywa za mało, żeby się przebić. Liczy się także (a może przede wszystkim?) sposób jego podania.
Co wie o Tobie Facebook? Więcej, niż się spodziewasz
artykuł gościnny
Nie musisz klikać "Lubię to", żeby Facebook wiedział, co myślisz, czego się boisz i za czym tęsknisz. Wystarczy, że czytasz posty, przeglądasz zdjęcia, zatrzymujesz się na filmach - każdy Twój gest jest rejestrowany, analizowany i wykorzystywany. Czasem dla Twojej wygody. Czasem w celach marketingowych. A czasem… zaskakująco głęboko.
Podobne artykuły:
Storytelling. Angażująca opowieść wykorzystywana w marketingu
Krzysztof Kłosiński
Storytelling pojawia się w przekazach reklamowych, jest obecny zarówno na stronach internetowych, w mediach społecznościowych, a także w email marketingu. Większe firmy tworzą spoty reklamowe, które czasami przybierają formę mini serialu, śledzonego przez tysiące ludzi. I co najważniejsze - to działa!
BULVARY Day - wystawy, warsztaty, targi, koncerty, performance
Karina Gall-Spryś
Wyjątkowe miejsce w Centrum Wrocławia – BULVARY. Przestrzeń aktualnie jest wynajęta w 30% i stale wynajmowane są kolejne lokale. Pozostałą część BULVARY nieodpłatnie udostępniają artystom i różnorodnym inicjatywom kulturalnym.
Trade influencerzy. Nowy trend w influencer marketingu
Pamela Tomicka
Dotychczas działalność twórców internetowych kojarzyła się głównie ze znanymi, charyzmatycznymi osobami, które relacjonują swoje życie. A co, jeśli Influencer nie dzieli się swoimi przemyśleniami i komentarzami, co więcej nie wiemy nawet jak wygląda?
Sztuczna inteligencja w reklamie
Mariusz Maksymiuk
Algorytmy sztucznej inteligencji pozwalają na zaawansowaną automatyzację i przewidywanie działań potencjalnego konsumenta. Maszyny, wykorzystując dane, uczą się identyfikować wzorce i powiązania, tak aby wyciągać wnioski, wykonywać działania i podejmować decyzje.