23.12.2024 Rynek medialny
Sztuczna inteligencja i cyfrowe kompetencje. Rynek pracy już jest w przyszłości
KFi

Kompetencje cyfrowe odgrywają coraz większą rolę w rozwoju kariery zawodowej. Według raportu Pracuj.pl, 37% badanych uznaje je za najważniejsze w kontekście przyszłego sukcesu zawodowego. Jednakże, mimo pozytywnych ocen własnych umiejętności przez 65% respondentów, dane Eurostatu malują mniej optymistyczny obraz. Tylko 44% Polaków w wieku 16–74 lat posiada podstawowe kompetencje cyfrowe, co plasuje nas na trzecim od końca miejscu w Unii Europejskiej.
Warto zauważyć, że w innych krajach sytuacja wygląda znacznie lepiej. Przykładowo, w Holandii 83% obywateli może pochwalić się podstawową biegłością cyfrową, a średnia europejska wynosi 56%. Tomasz Półtorak, Product Design Field Manager w Pracuj.pl, zwraca uwagę na konsekwencje tych dysproporcji.
– W obliczu coraz szybszego tempa rozwoju technologii, brak odpowiednich kompetencji staje się poważną przeszkodą w korzystaniu z narzędzi, które mogą znacząco poprawić jakość życia – tłumaczy Tomasz Półtorak na łamach Newseria Innowacje – Przykładem mogą być nowoczesne aplikacje do poszukiwania pracy, które dzięki zaawansowanym algorytmom są w stanie idealnie dopasować oferty do naszych potrzeb. Tego typu rozwiązania pomagają w efektywnym poruszaniu się po rynku pracy i zwiększają szanse na znalezienie zatrudnienia, ale by korzystać z ich potencjału, musimy mieć dobrze rozwinięte umiejętności cyfrowe.
Różnice między branżami
- IT: 85% pracowników pozytywnie ocenia swoje umiejętności cyfrowe.
- Finanse: 77% respondentów uważa, że dobrze radzi sobie z technologiami.
- Handel i sprzedaż: 72% deklaruje zadowolenie z poziomu własnych kompetencji.
- Budownictwo: tylko 59% respondentów uznaje swoje zdolności za wystarczające.
Te wyniki pokazują, jak ważne są dostosowane szkolenia i wsparcie, szczególnie dla zawodów mniej technologicznie zaawansowanych.
Technologia jako narzędzie kariery
Z danych Pracuj.pl wynika, że 62% Polaków uważa, że bez rozwijania kompetencji cyfrowych trudno będzie im utrzymać obecne stanowisko lub znaleźć nową pracę. Tymczasem jedynie 37% respondentów postrzega te umiejętności jako priorytetowe.
– Wydaje się, że w świadomości wielu kandydatów dominują kompetencje miękkie, co może wynikać z przeświadczenia, że technologie się zmieniają, a umiejętności interpersonalne pozostają uniwersalne – ocenia Małgorzata Skonieczna, Product Discovery Field Manager w Pracuj.pl. – Rozwijanie zarówno kompetencji miękkich, jak i technicznych pomoże kandydatom nawigować po rynku pracy. Rośnie rola narzędzi cyfrowych nie tylko podczas wykonywania obowiązków zawodowych, ale już podczas poszukiwania pracy.
Priorytety zawodowe Polaków:
Aspekt | Odsetek respondentów |
---|---|
Satysfakcjonujące wynagrodzenie | 57% |
Stabilność zawodowa | 49% |
Rozwój kompetencji cyfrowych | 37% |
Rośnie znaczenie narzędzi cyfrowych w poszukiwaniu pracy. Mobilne aplikacje, oparte na zaawansowanych algorytmach, pozwalają szybko i precyzyjnie znajdować oferty zgodne z oczekiwaniami kandydatów. Dzięki nim pracownicy mogą śledzić zmiany na rynku i dostosowywać swoje umiejętności do dynamicznych wymagań.
Sztuczna inteligencja na horyzoncie
Technologie przyszłości, takie jak sztuczna inteligencja (AI), już teraz przyciągają uwagę Polaków. Z raportu Pracuj.pl wynika, że 37% badanych śledzi rozwój tej technologii, a 60% chętnie wzięłoby udział w szkoleniu z zakresu AI, gdyby takie zostało zorganizowane przez pracodawcę.
Zainteresowanie branżą technologiczną rośnie, zwłaszcza IT. Aż 45% respondentów zadeklarowało chęć pracy w tym sektorze, jeśli mieliby odpowiednie kompetencje. Tomasz Półtorak podkreśla, że „Polacy postrzegają IT jako branżę zapewniającą wysokie wynagrodzenie i satysfakcję zawodową”. To sprawia, że edukacja w zakresie zaawansowanych technologii staje się dla wielu bardziej atrakcyjna.
Nauka jako fundament rozwoju
Współczesny rynek pracy wymaga szybkiego przyswajania nowej wiedzy. Według badania Pracuj.pl, 69% Polaków uważa, że ta umiejętność zyska na znaczeniu w przyszłości. To wyzwanie dotyczy szczególnie obsługi nowych technologii. Bez ciągłego doskonalenia umiejętności, Polacy mogą zostać na marginesie cyfrowej rewolucji.
Warto inwestować w rozwój kompetencji cyfrowych, które otwierają drzwi do lepiej płatnych zawodów i większej satysfakcji z pracy. Tym bardziej, że świat technologii nigdy nie stoi w miejscu, a rozwój sztucznej inteligencji czy narzędzi cyfrowych będzie coraz bardziej wpływał na kształt rynku pracy w Polsce.
źródło: Newseria Innowacje
PRZERWA NA REKLAMĘ
Najnowsze w dziale Rynek medialny:
Rynek płatnych treści dziennikarskich. Trendy i prognozy Reuters Institute
Krzysztof Fiedorek
Tylko 18 procent internautów płaci za dostęp do newsów online, a wskaźnik nie rośnie trzeci rok z rzędu. Norwegia bije rekordy z wynikiem 42%, podczas gdy Grecja nie przekracza 7%. W skali świata, prawie co trzeci subskrybent rezygnuje po roku.
Gen Alpha omija trudne tematy. Czego naprawdę szukają młodzi ludzie
Krzysztof Fiedorek
Pokolenie Alfa w 46% preferuje humor, a tylko 12% interesuje się wiadomościami i tematami politycznymi. Młodzież i dzieci świadomie ograniczają to, co negatywnie wpływa na ich emocje - wynika z raportu "Gen Alpha Unfiltered", opublikowanego przez GWI.
Zasięg czy zaangażowanie? YouTube zmienia zasady gry dla twórców
Sandra Kluza
Aż 30% internautów traktuje YouTube jako główne źródło informacji, a 65% z nas sięga po newsy w formie wideo. Teraz platforma zmienia sposób mierzenia lojalności widzów. Liczy się nie tylko zasięg, ale przede wszystkim zaangażowanie.
Podobne artykuły:
Wojna na Ukrainie jest wyzwaniem dla branży PR w Polsce
Newseria Biznes
Napaść Rosji na Ukrainę z jednej strony spotęgowała niepewność polskich firm, co do przyszłości. Z drugiej komunikację zdominowały przekazy związane z wojną i oczekiwania konsumentów, aby biznes wycofał się z działalności na rosyjskim rynku i zaangażował w pomoc humanitarną.
Radiostacja zniknie z eteru i zastąpi ją Planeta FM
Planeta FM
1 marca 2008 roku nazwa Radiostacja zniknie z eteru i zastąpi ją Planeta FM. Ponadregionalna sieć rozgłośni pod nową nazwą będzie obecna w 18 miastach Polski.
Co dzieci oglądają w mediach? Porady psychologa dla rodziców
RINF/PAP
W trakcie pandemii młodzież spędzała średnio ponad 16 godzin w tygodniu, korzystając z mediów społecznościowych. Ponad 14 godzin statystyczny nastolatek oglądał filmy i seriale, prawie 8 godzin grał w gry. Badacze z Polski i Holandii ostrzegają, że na młodzież wpływa nie tylko czas przed ekranem, ale i oglądane treści.
Najczęstsze błędy w polskim internecie. Raport NadWyraz.com
Maciej Piotrowski
Analiza objęła 182 błędy językowe za okres 12 miesięcy. Łączna liczba otrzymanych i przeanalizowanych błędów wyniosła 4 481 361. Oprócz tradycyjnych błędów językowych pierwszy raz w historii analizie poddano tzw. memobłędy (np. somsiad, hora curka). Internauci dziennie publikowali 11 055 błędów, co oznacza błąd co 8 sekund!