menu szukaj
tygodnik internetowy ISSN 2544-5839
nowe artykuły w każdy poniedziałek
tytuł monitorowany przez IMM i PSMM
zamknij
Work in media. Find a job in the world of communications.

23.12.2024 Rynek medialny

Sztuczna inteligencja i cyfrowe kompetencje. Rynek pracy już jest w przyszłości

KFi

Świat stoi przed wyzwaniem cyfrowej transformacji, a kompetencje technologiczne stają się przepustką do sukcesu zawodowego. Jak oceniamy swoje umiejętności i jakie branże wiodą prym? Raport Pracuj.pl ujawnia, które zdolności otwierają drzwi do lepszej kariery i dlaczego AI to przyszłość rynku pracy.

Sztuczna inteligencja i cyfrowe kompetencje. Rynek pracy już jest w przyszłościilustracja: Bing AI

Kompetencje cyfrowe odgrywają coraz większą rolę w rozwoju kariery zawodowej. Według raportu Pracuj.pl, 37% badanych uznaje je za najważniejsze w kontekście przyszłego sukcesu zawodowego. Jednakże, mimo pozytywnych ocen własnych umiejętności przez 65% respondentów, dane Eurostatu malują mniej optymistyczny obraz. Tylko 44% Polaków w wieku 16–74 lat posiada podstawowe kompetencje cyfrowe, co plasuje nas na trzecim od końca miejscu w Unii Europejskiej.

Warto zauważyć, że w innych krajach sytuacja wygląda znacznie lepiej. Przykładowo, w Holandii 83% obywateli może pochwalić się podstawową biegłością cyfrową, a średnia europejska wynosi 56%. Tomasz Półtorak, Product Design Field Manager w Pracuj.pl, zwraca uwagę na konsekwencje tych dysproporcji.

– W obliczu coraz szybszego tempa rozwoju technologii, brak odpowiednich kompetencji staje się poważną przeszkodą w korzystaniu z narzędzi, które mogą znacząco poprawić jakość życia – tłumaczy Tomasz Półtorak na łamach Newseria Innowacje – Przykładem mogą być nowoczesne aplikacje do poszukiwania pracy, które dzięki zaawansowanym algorytmom są w stanie idealnie dopasować oferty do naszych potrzeb. Tego typu rozwiązania pomagają w efektywnym poruszaniu się po rynku pracy i zwiększają szanse na znalezienie zatrudnienia, ale by korzystać z ich potencjału, musimy mieć dobrze rozwinięte umiejętności cyfrowe.

REKLAMA

Różnice między branżami

  • IT: 85% pracowników pozytywnie ocenia swoje umiejętności cyfrowe.
  • Finanse: 77% respondentów uważa, że dobrze radzi sobie z technologiami.
  • Handel i sprzedaż: 72% deklaruje zadowolenie z poziomu własnych kompetencji.
  • Budownictwo: tylko 59% respondentów uznaje swoje zdolności za wystarczające.

Te wyniki pokazują, jak ważne są dostosowane szkolenia i wsparcie, szczególnie dla zawodów mniej technologicznie zaawansowanych.

Technologia jako narzędzie kariery


Z danych Pracuj.pl wynika, że 62% Polaków uważa, że bez rozwijania kompetencji cyfrowych trudno będzie im utrzymać obecne stanowisko lub znaleźć nową pracę. Tymczasem jedynie 37% respondentów postrzega te umiejętności jako priorytetowe.

– Wydaje się, że w świadomości wielu kandydatów dominują kompetencje miękkie, co może wynikać z przeświadczenia, że technologie się zmieniają, a umiejętności interpersonalne pozostają uniwersalne – ocenia Małgorzata Skonieczna, Product Discovery Field Manager w Pracuj.pl. – Rozwijanie zarówno kompetencji miękkich, jak i technicznych pomoże kandydatom nawigować po rynku pracy. Rośnie rola narzędzi cyfrowych nie tylko podczas wykonywania obowiązków zawodowych, ale już podczas poszukiwania pracy.

Priorytety zawodowe Polaków:

Aspekt Odsetek respondentów
Satysfakcjonujące wynagrodzenie 57%
Stabilność zawodowa 49%
Rozwój kompetencji cyfrowych 37%


Rośnie znaczenie narzędzi cyfrowych w poszukiwaniu pracy. Mobilne aplikacje, oparte na zaawansowanych algorytmach, pozwalają szybko i precyzyjnie znajdować oferty zgodne z oczekiwaniami kandydatów. Dzięki nim pracownicy mogą śledzić zmiany na rynku i dostosowywać swoje umiejętności do dynamicznych wymagań.

Sztuczna inteligencja na horyzoncie


Technologie przyszłości, takie jak sztuczna inteligencja (AI), już teraz przyciągają uwagę Polaków. Z raportu Pracuj.pl wynika, że 37% badanych śledzi rozwój tej technologii, a 60% chętnie wzięłoby udział w szkoleniu z zakresu AI, gdyby takie zostało zorganizowane przez pracodawcę.

Zainteresowanie branżą technologiczną rośnie, zwłaszcza IT. Aż 45% respondentów zadeklarowało chęć pracy w tym sektorze, jeśli mieliby odpowiednie kompetencje. Tomasz Półtorak podkreśla, że „Polacy postrzegają IT jako branżę zapewniającą wysokie wynagrodzenie i satysfakcję zawodową”. To sprawia, że edukacja w zakresie zaawansowanych technologii staje się dla wielu bardziej atrakcyjna.

Czytaj prasę w PDF

Nauka jako fundament rozwoju


Współczesny rynek pracy wymaga szybkiego przyswajania nowej wiedzy. Według badania Pracuj.pl, 69% Polaków uważa, że ta umiejętność zyska na znaczeniu w przyszłości. To wyzwanie dotyczy szczególnie obsługi nowych technologii. Bez ciągłego doskonalenia umiejętności, Polacy mogą zostać na marginesie cyfrowej rewolucji.

Warto inwestować w rozwój kompetencji cyfrowych, które otwierają drzwi do lepiej płatnych zawodów i większej satysfakcji z pracy. Tym bardziej, że świat technologii nigdy nie stoi w miejscu, a rozwój sztucznej inteligencji czy narzędzi cyfrowych będzie coraz bardziej wpływał na kształt rynku pracy w Polsce.

źródło: Newseria Innowacje

Udostępnij znajomym:

dodaj na Facebook prześlij przez Messenger dodaj na Twitter dodaj na LinkedIn

PRZERWA NA REKLAMĘ

Najnowsze w dziale Rynek medialny:

Wystąpienia bez stresu. LIVE z Maciejem Orłosiem [5 lutego, godz. 19.oo]

Reporterzy.info
Z okazji premiery książki Macieja Orłosia WYSTĄPIENIA BEZ STRESU. JAK DOBRZE WYPAŚĆ NA ŻYWO, W MEDIACH I INTERNECIE zapraszamy na wyjątkowy LIVE z udziałem Macieja Orłosia, autora książki i znanego dziennikarza oraz prof. dr hab. Radosława Pawelca, eksperta z Wydziału Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii Uniwersytetu Warszawskiego. LIVE poprowadzi Bartłomiej Dwornik, redaktor naczelny Reporterzy.info.

Radio w Europie. Jak zmieniają się nawyki słuchaczy?

KFi
Radio wciąż pozostaje jednym z najpopularniejszych mediów w Europie, ale dane z raportu Europejskiej Unii Nadawców "Audience Trends: Radio 2024" pokazują wyraźne zmiany w nawykach słuchaczy. Przeciętny Europejczyk w 2023 roku spędzał przy radioodbiorniku 2 godziny i 13 minut dziennie. To o 18 minut mniej niż pięć lat wcześniej, ale tylko o minutę mniej niż rok temu.

Influencerzy 2024. Dane, fakty i historie z raportu UNESCO

Krzysztof Fiedorek
Aż 68% twórców cyfrowych to nano-influencerzy. Co trzeci doświadczył mowy nienawiści, a ponad 60% nie sprawdza dokładnie informacji przed ich publikacją. Co więcej, tylko połowa ujawnia sponsorów swoich treści. Wnioski z raportu „Behind The Screens” są inspirujące i alarmujące zarazem.

Podobne artykuły:

Nowe indywidualne mass-media (Mass Self Communication)

Grzegorz D. Stunża
W najnowszym numerze "Le Monde Diplomatique" pojawił się artykuł Manuela Castellsa "Indywidualne Mass Media". Autor zwraca w nim uwagę na to, że media, kiedyś subiektywne, będące organami partii politycznych (np. w przypadku gazet) i poddawane różnorodnym naciskom, tylko na jakiś czas odeszły od jednostronności.

Multiscreening w Polsce. Raport IAB Polska

IAB Polska
Wśród polskich internautów jest coraz mniej użytkowników tradycyjnej telewizji, szczególnie w grupie poniżej 54 roku życia, gdzie odsetek telewidzów spadł do poziomu poniżej 70%. Jednocześnie rośnie rynek usług mobilnych i konsumpcja treści audiowizualnych za ich pośrednictwem. Coraz częściej dochodzi także do współkonsumpcji treści pomiędzy ekranami cyfrowymi, nie tylko w kontekście synergii TV+WWW.

Media regionalne - sukcesy i porażki

dr Lidia Pokrzycka, Katarzyna Bernat
W małym środowisku dziennikarze nie są ludźmi anonimowymi. To utrudnienia prowadzenie dziennikarstwa śledczego, ale pozwala szybciej zdobywać informacje.

Sztuczna inteligencja w mediach. Analiza Reuters Digital News Report 2024

Krzysztof Fiedorek
AI w ciągu ostatnich kilku lat zyskała na znaczeniu, a jej zastosowanie w produkcji, dystrybucji i prezentacji treści informacyjnych stale rośnie. Jednak rozwój ten jest odbierany przez odbiorców z mieszanymi uczuciami, co ma istotne konsekwencje dla zaufania do mediów oraz ich przyszłości.

więcej w dziale: Rynek medialny

dołącz do nas

Facebook LinkedIn X Twitter Google RSS

praca w mediach

Wydawca, redaktor
praca stacjonarna i online Dziennikarz, reporter
oferty mediów lokalnych, regionalnych i ogólnopolskich Grafik, Social Media, SEO, reklama
Warszawa • Białystok • Bydgoszcz • Gdańsk • Katowice • Kielce • Kraków • Lublin • Łódź • Olsztyn • Opole • Poznań • Rzeszów • Szczecin • Toruń • Wrocław • Zielona Góra • Praca zdalna Więcej

reklama

WhitePress - zarabiaj na swojej stronie
Dwornik.pl • szkolenia • warsztaty • marketing internetowy



Sklep reportera

Sklep reportera

Niedrogie laptopy, notebooki i netbooki
Niedrogie laptopy, notebooki i netbooki
do pisania
Cyfrowe lustrzanki i aparaty kompaktowe
Cyfrowe lustrzanki i aparaty kompaktowe
dla fotoreportera
Książki i e-booki o mediach
Książki i e-booki o mediach
do czytania
Drony wideo i latające kamery
Drony wideo i latające kamery
dla pilota
Gimbale do stabilizacji wideo
Gimbale do stabilizacji wideo
dla operatora
Oprogramowanie i aplikacje
Oprogramowanie i aplikacje
dla twórców
więcej produktów

zarabiaj

Zarabiaj przez internet

więcej ofert
gazety w PDF i epub

Czytaj gazety w PDF i EPUB

Okładka 21.WIEK HISTORY
21.WIEK HISTORY
Okładka Gazeta Polska
Gazeta Polska
Okładka Glamour
Glamour
Okładka Historia Bez Cenzury
Historia Bez Cenzury
Okładka Newsweek Polska
Newsweek Polska
Okładka Wysokie Obcasy Extra
Wysokie Obcasy Extra
więcej e-gazet

Reporterzy.info

Dla głodnych wiedzy

Nasze serwisy

Współpraca


© Dwornik.pl Bartłomiej Dwornik 2oo1-2o25