23.12.2024 Rynek medialny
Sztuczna inteligencja i cyfrowe kompetencje. Rynek pracy już jest w przyszłości
KFi

Kompetencje cyfrowe odgrywają coraz większą rolę w rozwoju kariery zawodowej. Według raportu Pracuj.pl, 37% badanych uznaje je za najważniejsze w kontekście przyszłego sukcesu zawodowego. Jednakże, mimo pozytywnych ocen własnych umiejętności przez 65% respondentów, dane Eurostatu malują mniej optymistyczny obraz. Tylko 44% Polaków w wieku 16–74 lat posiada podstawowe kompetencje cyfrowe, co plasuje nas na trzecim od końca miejscu w Unii Europejskiej.
Warto zauważyć, że w innych krajach sytuacja wygląda znacznie lepiej. Przykładowo, w Holandii 83% obywateli może pochwalić się podstawową biegłością cyfrową, a średnia europejska wynosi 56%. Tomasz Półtorak, Product Design Field Manager w Pracuj.pl, zwraca uwagę na konsekwencje tych dysproporcji.
– W obliczu coraz szybszego tempa rozwoju technologii, brak odpowiednich kompetencji staje się poważną przeszkodą w korzystaniu z narzędzi, które mogą znacząco poprawić jakość życia – tłumaczy Tomasz Półtorak na łamach Newseria Innowacje – Przykładem mogą być nowoczesne aplikacje do poszukiwania pracy, które dzięki zaawansowanym algorytmom są w stanie idealnie dopasować oferty do naszych potrzeb. Tego typu rozwiązania pomagają w efektywnym poruszaniu się po rynku pracy i zwiększają szanse na znalezienie zatrudnienia, ale by korzystać z ich potencjału, musimy mieć dobrze rozwinięte umiejętności cyfrowe.
Różnice między branżami
- IT: 85% pracowników pozytywnie ocenia swoje umiejętności cyfrowe.
- Finanse: 77% respondentów uważa, że dobrze radzi sobie z technologiami.
- Handel i sprzedaż: 72% deklaruje zadowolenie z poziomu własnych kompetencji.
- Budownictwo: tylko 59% respondentów uznaje swoje zdolności za wystarczające.
Te wyniki pokazują, jak ważne są dostosowane szkolenia i wsparcie, szczególnie dla zawodów mniej technologicznie zaawansowanych.
Technologia jako narzędzie kariery
Z danych Pracuj.pl wynika, że 62% Polaków uważa, że bez rozwijania kompetencji cyfrowych trudno będzie im utrzymać obecne stanowisko lub znaleźć nową pracę. Tymczasem jedynie 37% respondentów postrzega te umiejętności jako priorytetowe.
– Wydaje się, że w świadomości wielu kandydatów dominują kompetencje miękkie, co może wynikać z przeświadczenia, że technologie się zmieniają, a umiejętności interpersonalne pozostają uniwersalne – ocenia Małgorzata Skonieczna, Product Discovery Field Manager w Pracuj.pl. – Rozwijanie zarówno kompetencji miękkich, jak i technicznych pomoże kandydatom nawigować po rynku pracy. Rośnie rola narzędzi cyfrowych nie tylko podczas wykonywania obowiązków zawodowych, ale już podczas poszukiwania pracy.
Priorytety zawodowe Polaków:
Aspekt | Odsetek respondentów |
---|---|
Satysfakcjonujące wynagrodzenie | 57% |
Stabilność zawodowa | 49% |
Rozwój kompetencji cyfrowych | 37% |
Rośnie znaczenie narzędzi cyfrowych w poszukiwaniu pracy. Mobilne aplikacje, oparte na zaawansowanych algorytmach, pozwalają szybko i precyzyjnie znajdować oferty zgodne z oczekiwaniami kandydatów. Dzięki nim pracownicy mogą śledzić zmiany na rynku i dostosowywać swoje umiejętności do dynamicznych wymagań.
Sztuczna inteligencja na horyzoncie
Technologie przyszłości, takie jak sztuczna inteligencja (AI), już teraz przyciągają uwagę Polaków. Z raportu Pracuj.pl wynika, że 37% badanych śledzi rozwój tej technologii, a 60% chętnie wzięłoby udział w szkoleniu z zakresu AI, gdyby takie zostało zorganizowane przez pracodawcę.
Zainteresowanie branżą technologiczną rośnie, zwłaszcza IT. Aż 45% respondentów zadeklarowało chęć pracy w tym sektorze, jeśli mieliby odpowiednie kompetencje. Tomasz Półtorak podkreśla, że „Polacy postrzegają IT jako branżę zapewniającą wysokie wynagrodzenie i satysfakcję zawodową”. To sprawia, że edukacja w zakresie zaawansowanych technologii staje się dla wielu bardziej atrakcyjna.
Nauka jako fundament rozwoju
Współczesny rynek pracy wymaga szybkiego przyswajania nowej wiedzy. Według badania Pracuj.pl, 69% Polaków uważa, że ta umiejętność zyska na znaczeniu w przyszłości. To wyzwanie dotyczy szczególnie obsługi nowych technologii. Bez ciągłego doskonalenia umiejętności, Polacy mogą zostać na marginesie cyfrowej rewolucji.
Warto inwestować w rozwój kompetencji cyfrowych, które otwierają drzwi do lepiej płatnych zawodów i większej satysfakcji z pracy. Tym bardziej, że świat technologii nigdy nie stoi w miejscu, a rozwój sztucznej inteligencji czy narzędzi cyfrowych będzie coraz bardziej wpływał na kształt rynku pracy w Polsce.
źródło: Newseria Innowacje
PRZERWA NA REKLAMĘ
Najnowsze w dziale Rynek medialny:
Najcenniejsze kobiece marki osobiste w polskiej modzie. Raport IMM
Joanna Rafał
Dziesięć najpopularniejszych w Polsce osób z kategorii "fashion" w ciągu roku generuje ponad 1,5 miliarda kontaktów we wszystkich rodzajach mediów. Ich wartość to prawie 400 milionów złotych. Zestawienie przygotowywał Instytut Monitorowania Mediów dla magazynu "Forbes Women".
Dezinformacji boimy się bardziej niż terroryzmu
Agata Gutowska
85 proc. Polaków uważa dezinformację za zagrożenie poważniejsze niż terroryzm czy choroby, co plasuje Polskę w czołówce 25 badanych krajów - wynika z raportu Pew Research Center. Zagrożenie jest realne m.in. przez łatwość tworzenia treści przy użyciu AI
Telewizja 2025. Raport Europejskiej Unii Nadawców
Krzysztof Fiedorek
Europejczycy oglądają coraz mniej telewizji. W 2024 roku średni czas oglądania wyniósł 3 godziny i 13 minut dziennie, zaledwie 54% młodych miało kontakt z TV, a udział publicznych nadawców sięgnął 23%. Telewizja traci znaczenie, zwłaszcza wśród najmłodszych widzów.
Podobne artykuły:
Dziennikarz i technologia. Jak gazety w Indiach walczą o przetrwanie
KFi
Pandemia COVID-19 stała się katalizatorem transformacji indyjskiego przemysłu prasowego. Tradycyjna prasa, zmuszona do walki o przetrwanie, sięga po sztuczną inteligencję. Jak dziennikarze adaptują się do nowych ról? Sprawdzili to badacze z Symbiosis Institute of Media & Communication.
Kampanie dezinformacyjne to element cyberwojny
BARD
Propaganda oparta na dezinformacji prowadzona na portalach społecznościowych może sterować opinią publiczną i kreować wydarzenia. To staje się coraz częściej wykorzystywanym orężem w cyberwojnie. Jej celem może być uzyskanie dostępu do kluczowych danych i zablokowanie działalności firmy czy całego państwa.
Prognozy dla rynku mediów i rozrywki. Cyfryzacja i mobile
Roksana Gowin
Globalny rynek mediów i rozrywki w najbliższych 5 latach będzie rósł w tempie 5% rocznie, osiągając w 2018 roku wartość 2,2 bln dolarów - zapowiadali w 2014 roku eksperci PwC. Polski rynek miał rosnąć w tempie 3,7% i w 2018 roku będzie warty 12,6 mld dolarów.
Zmiany w monitorowaniu dystrybucji prasy. PBC porządkuje wskaźniki
Sylwia Markowska
PBC stworzyło zgrupowane i bardziej czytelne wskaźniki, koncentrując się na głównych rodzajach dystrybucji prasy. Dla tytułów płatnych: na sprzedaży i dystrybucji promocyjnej, a dla tytułów bezpłatnych i branżowych: na rozpowszechnianiu.